Jouw rol

  • Je bent medeverantwoordelijk voor het verkopen van een efficiënte oplossing aan onze klanten. Je vormt daarbij de link tussen het energievraagstuk van de klant en de beste technische/economische oplossing.
  • Je analyseert samen met de business development & salesmanager de noden van de klant en bestudeert de mogelijke technische concepten.
  • In een nauwe samenwerking met onze engineering (technologie-, design- en project engineers) alsook met leveranciers, werk je de juiste technische concepten uit en giet je deze in een nauwgezette offerte.
  • Verder sta je in voor een enthousiaste en gerichte commercieel-technische ondersteuning en voorstelling aan onze klanten en werk je actief mee om de offertes om te zetten in contracten.
  • Je werkt verder actief mee aan de uitbouw van diverse interne projecten m.b.t. efficiëntie, veiligheidsbeleid (VCA), processtructuren, …
  • In onze dynamische en vlakke structuur kan je na een inwerkingsperiode ook in diverse engineeringsfasen ingeschakeld worden.

Jouw profiel

  • Als hoger opgeleide initiatiefnemer met sterke technische kennis (richting elektromechanica) en een eerste werkervaring op zak, beschik je over een groot technisch analysevermogen.
  • Industriële energieprojecten en een internationale context trekken jou aan en weet je verder te behandelen met een focus op techniciteit en sales.
  • Je wordt gekenmerkt door jouw dynamiek, stressbestendigheid en klantgerichtheid.
  • Je communiceert vlot met diverse niveaus binnen een projectorganisatie en kan zowel autonoom als in teamverband functioneren.
  • Je bent bereid tot reizen om de verkoop te ondersteunen.
  • Tot slot ben je voldoende taalvaardig en kan je jouw functie overtuigend uitvoeren in het Nederlands, Engels, Frans, en Duits.

Ons aanbod

  • Je komt terecht bij een waardengedreven en dynamische joint venture met een sterke link naar onze familiale moederbedrijven Callens en Vyncke.
  • Transparantie, authenticiteit, open communicatie en ondernemerschap zijn kernwoorden in onze dagdagelijkse bedrijfsvoering. We laten jou dan ook met plezier ‘jezelf zijn’.
  • In een wereld in verandering laten we onze mensen zichzelf ontwikkelen door hen zowel intern als extern op te leiden en te begeleiden. Deze trajecten moeten onze ‘CallensVynckeneers’ toelaten hun verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en techniciteit verder te verfijnen en te benutten.
  • In een vooruitstrevende, ergonomische werkomgeving en infrastructuur kunnen onze medewerkers rekenen op motiverende en aantrekkelijke arbeidsomstandigheden en -voorwaarden. De vaste verloning wordt afhankelijk van profiel en ervaring aangevuld met een mix van competitieve, extralegale voordelen.
  • Een mix van ons pintje van de chef, fruit@work, verjaardagen, teambuildings en tal van originele, sociale activiteiten kleuren onze jaarkalender.

 

Interesse? Neem snel contact op met Tommie Duyvejonck, HR Manager @ CallensVyncke via onderstaande contactgegevens:

Waarom werken bij CallensVyncke de sprong waard is? Ontdek waar we voor staan en welke toppers we nu al trots CallensVynckeneers mogen noemen.